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Dein Arbeitsplatz

 

… ist modern und gut erreichbar. Ob in München, Augsburg, Köln oder Berlin, neben hochwertigem Equipment erwartet Dich eine Free-Desk-Policy in charmant eingerichteten Offices.

Deine Kollegen

 

… freuen sich auf Dich! Wir arbeiten hart, haben aber auch viel Spaß dabei. Die vielfältigen Expertisen und Persönlichkeiten bieten Kreativität im Alltag und angenehme Gesellschaft in den Pausen.

Deine Karriere

 

… kannst Du bei uns verwirklichen. Hier wirst du jede Menge lernen und Talente werden individuell gefördert.

Ob in der Münchner „Villa Findling“, dem Augsburger Glaspalast, beim bezaubernden Kölner Viadukt oder in Berlin Unter den Linden – tolle und zentrale Locations sind bei uns gesetzt. Dabei steht der Austausch innerhalb des Teams immer im Vordergrund, egal ob in unseren schönen Meeting- und Büroräumen oder per Remote von zu Hause aus.

Wir beschäftigen uns täglich mit anspruchsvollen Aufgaben, der Spaß bei der Arbeit kommt dabei jedoch nicht zu kurz. Denn eine lockere Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Fair Play sind uns wichtig. Dank regelmäßigem Feedback und Coaching erwartet dich bei uns eine steile Entwicklungskurve. Du möchtest Details über die Arbeit bei Vision11 erfahren? Im Interview berichten Vision11 Mitarbeiter ausführlich von ihrem Arbeitsalltag.

Interview: Digitale Produktentwicklung

Melanie ist Intrapreneurin und treibt die Innnovationen bei Vision11 voran. Im Interview erzählt sie mehr über ihre ersten Arbeitstage, gibt zukünftigen Bewerbern Tipps und zeigt ihren Karrierewerdegang auf:

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Interview: Customer Centricity

Daniel war schon bei der Gründung von Vision11 mit an Bord. Dann schnupperte er “Kundenluft” um Anfang 2019 festzustellen: Ich will zurück zur Vision! Was er mit Vision1 verbindet, warum er zurückgekommen ist und welche Herausforderungen er als Teamleiter des Bereichs Customer Centricity hat, beschreibt er in diesem Interview:

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Interview: Office Management

Ameli ist seit 2017 bei Vision11 und sowohl im Office Management als auch in der Teamassistenz tätig. Im Interview erzählt sie, warum sie sich für Vision11 entschieden hat, zeigt die Arbeitsatmosphäre auf und erläutert, wie sie sich seit ihrer Einstellung persönlich weiterentwickeln konnte:

Zum Interview

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Auch als Einsteiger ist Deine Meinung gefragt. Bring Dich ein, wenn du eine gute Idee hast oder relevantes Wissen mitbringst. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro. Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deswegen sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

  • Wir arbeiten in einem Umfeld, das es jedem einzelnen von uns ermöglicht, sich maximal einzubringen und seine eigenen Ziele zu verwirklichen
  • Wir schätzen und belohnen herausragende Arbeit und helfen uns gegenseitig dabei, jeden Tag besser zu werden
  • Wir leben unseren Service und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Kollegen
  • Wir warten nicht – Wir packen an!

Unsere aktuellen Jobangebote

Gründe für Vision11

Equipment

Herausragende Möblierung und Dienstequipment auf höchstem Niveau. Ob Arbeitslaptop (MacBook/Windows), Diensthandy (iPhone/Android) oder Dein persönlicher Firmenwagen.

Herausforderungen

Adieu einseitiger Arbeitsalltag. Jedes neue Projekt und jeder neue Kunden bietet neue Herausforderungen. So bleibt der Alltag spannend – und die Tätigkeiten abwechslungsreich.

Weiterbildung

Persönliche Mentoren sind für uns ein wichtiger Faktor für die Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen findest Du immer einen passenden Ansprechpartner, der Dir hilfsbereit zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen den passenden Ausgleich, um beste Ergebnisse liefern zu können, wenn es darauf ankommt.

Kompetenz Analyse

Wir investieren in zukünftige Führungskräfte. Unsere speziellen Trainingsprogramme werden über 12 Monate mit interaktiven Leiter-Modulen angeboten.

Gesundheitsmaßnahmen

Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig Massagen
und Körpermobilisationen an.

Soziale Verantwortung

Vision11 setzt sich für SOS Kinderdorf ein und übernimmt für jeden interessierten Mitarbeiter die Kosten einer Partnerschaft. Eine tolle Möglichkeit, Kindern in der ganzen Welt zu helfen.

Office to go

Ob im Home Office, beim Kunden oder in einem unserer Büros, unsere Mitarbeiter arbeiten immer dort, wo es am effektivsten ist. Innovative Ideen entstehen in individuellen Rahmenbedingungen.

OKR-Modell

Die „Objectives and Key Results“ binden jeden einzelnen Mitarbeiter in das Gesamtziel des Unternehmens ein. So verschmelzen alle Abteilungen zu einer Einheit.

Familien freundlich

Passen Karriere und Familie gemeinsam unter einen Hut? Wir denken, ja! Arbeits- und Familienzeit lassen sich durch viel Freiraum und Eigenverantwortung bei der Arbeitsgestaltung miteinander vereinbaren.

Mitarbeiter Events

Auch nach Feierabend teamorientiert: Bei Teamgeburtstagen, Wiesn- und Weihnachtsfeiern erlebst Du, wie gesellig es bei der Vision11 auch außerhalb der Arbeitszeit zugehen kann.

Team Building

Team Building heißt für uns gemeinsam Zeit verbringen, lachen und feiern. Ob in der gemeinsamen Mittagspause, bei Events oder in Meetings. Jeder findet Anschluss und ein harmonisches Miteinander wird von allen gelebt.

Firmenwagen

Consultants können – abhängig vom Einstiegslevel – beruflich und privat einen persönlichen Firmenwagen nutzen.

Zentrales Office

Herausragende Offices in hervorragender Lage. Unsere Büros sind zentral gelegen und bestens erreichbar.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht.

Altersvorsorge

Vision11 bietet eine betriebliche Altersvorsorge mit Sonderkonditionen an. Unter anderem wird der Unternehmenszuschuss von 15% auf 25% des Umwandlungsbetrages erhöht.

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"Innovation, Spannung und hoher Wohlfühlfaktor"

"Flexibel, teamorientiert, unkompliziert = Vision11"

"Ich bin sehr glücklich bei der Vision. Die Atmosphäre ist toll und die Kollegen großartig."

"Top-Beratung in der Region Augsburg/München mit Fokus technologisch: SAP & Salesforce & thematisch CRM und Analytics"

"Super Arbeitgeber mit einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe"

Unser Bewerbungsprozess

Nach einem positiven ausführlichen Screening Deiner Bewerbungsunterlagen laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein. Im ersten Gespräch zusammen mit HR geht es um ein Kennenlernen und darum, zu eruieren, ob unsere Vorstellungen übereinstimmen.

 

Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Dich zu einem persönlichen Zweitgespräch mit dem Fachbereich und ggf. mit der Geschäftsführung ein, in dem wir fachlich tiefer einsteigen. Insgesamt haben wir eine sehr kurze Durchlaufzeit vom Bewerbungseingang bis zum Angebot.

Wir investieren stetig in die Weiterentwicklung unseres Teams, die Gewinnung weiteren Personals und die konsequente Ausrichtung des Unternehmens an den Erfordernissen unseres Marktes und unserer Kunden.

 

Wir sind davon überzeugt, dass es bei aller Fachlichkeit letztlich darauf ankommt, dass es “einfach passt” und DU bei uns ein Umfeld findest, in dem Du Dich bestmöglich einbringen und entwickeln kannst – und willst. Alle sind Deine Ansprechpartner und jederzeit offen für persönliche Gespräche, die Dir vielschichtige Einblicke in die Art der Zusammenarbeit bei Vision11 geben.

Sei authentisch, habe Spaß an dem, was Du tust und erzähle uns neben Deinen Stärken auch, was Dir bisher im Leben misslungen ist. Denn nur aus Fehlern lernt man.

 

Sei in Deinem Interview vor allem Du selbst! Nutze das Vorstellungsgespräch auch, um uns kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zu Dir passen.

 

Persönlichkeit ist ebenso wichtig wie Erfahrung und Lebenslauf.

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Unsere Stories

Konstanze

Homeoffice. Lassen wir uns das heute so geflügelte Wort doch einmal auf der Zunge zergehen. Versuchsweise. Was verbinden wir damit? Flexibilität in jedem Fall. Mobilität natürlich auch. Dazu gesellen sich effektives Zeitmanagement und eine (er)lebbare Rund-um-die-Uhr-Produktivität. Der Tür gen Schreibtisch steht ja immer auf. Theoretisch zumindest – aber dazu später mehr.

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Friederike

Arbeit & Familie mit Kindern unter einen Hut bringen? Die oft als „parallel“ angesehenen Welten ergänzen sich in meinem Fall zu einer wundervollen Einheit. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Homeoffice Tätigkeit, verständnisvolle Kollegen sowie Vorgesetzte und ein wenig organisatorisches Geschick machen es durchaus möglich, Arbeit und Familie zu kombinieren.

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Florian

Als ich mich bei Vision11 beworben habe, sah ich ein damals Start-Up ähnliches Unternehmen, mit jungem Team und klaren Zielvorstellungen.

Im Laufe der Zeit habe ich Vision11 als leistungsorientiertes und geselliges Unternehmen kennengelernt, das einen hohen Wert auf menschliches Miteinander legt. Hands-On Mentalität ist hier ebenso gefragt wie innovative Ideen.

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