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Interims Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Standort München

Unternehmen
Vision11 GmbH

Bereich
Business Development

Ansprechpartner
Marina Damjanovic
karriere@visioneleven.com

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Du bist eigenständig, kannst Menschen begeistern und gewinnen? Dann bist du der/die Richtige: Für unser Team Business Development suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung tatkräftige Unterstützung im Recruiting, auf 18 Monate befristet mit Option auf Übernahme.

 

Marina Damjanovic, Recruiting / Talent Acquisition Manager

Als Experten für digitales Beziehungsmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, positive Markenerlebnisse zu erzeugen – ganz gleich an welchem Punkt sich der Kunde in seiner Customer Journey gerade befindet.

Ob wir das nun CRM nennen, Customer Experience Management oder digitales Marketing: Im Fokus stehen dabei stets langfristige Kundenbeziehungen, um damit nachhaltig profitables Wachstum zu schaffen.

Dabei benötigen wir Deine Unterstützung:

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für alle Standorte (München, Augsburg, Berlin und Köln)
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten
  • Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Optimierung und Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern aus allen Fachbereichen
  • Sicherstellung einer positiven candidate journey verbunden mit einer optimalen Time-to-Hire
  • Du vertrittst die Vision11 als Arbeitgeber auf Veranstaltungen und Messen
  • Verhandlung der Vertragsdetails mit Kandidaten
  • Zusammen mit Marketing unterstützt du uns bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke und hilfst dabei diese stetig zu verbessern
  • Du entwickelst Employer Branding Kampagnen für die interne und externe Implementierung der Arbeitgebermarke und steuerst deren Umsetzung

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL oder VWL, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrere Jahre Erfahrung als Inhouse Recruiter, idealerweise im Consulting Bereich
  • Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und einer sehr strukturierten Arbeitsweise als erster Ansprechpartner
  • Du kennst die aktuellen Trends im Recruiting und baust unser Active Sourcing weiter aus
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Ansprache von Kandidaten in den sozialen Netzwerken und dem Aufbau von Kandidaten-Pipelines
  • Du bist bereit Veränderungsprozesse zu begleiten und verfügst über eine Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft
  • Du schaffst Vertrauen und Verbindlichkeit bei unseren Bewerbern und Mitarbeitern und agierst als kompetenter Recruiter
  • Exzellente Deutschkenntnisse

Benefits bei Vision11:

mitarbeiter eventsMitarbeiter Events

Zentrales Office in München

Weiterbildungsbudget

Flexible Arbeitszeiten

Office to go

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Standort in Augsburg

Individuelle
Weiterentwicklung

Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten:

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Wenn du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst, bring Dich gerne ein. Denn als Einsteiger ist Deine Meinung ebenso gefragt. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen am Ende die Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro. Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deswegen sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Klingt interessant?

Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) mit der Angabe Deines Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Mail an Marina Damjanovic karriere@visioneleven.com

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